コラム 2022年3月17日 「優秀でも残念でもない、普通社員」の異動に、人事が関心を持たない──何が起きるのか(関連情報):タレントマネジメントの落とし穴 [藤井薫(パーソル総合研究所),ITmedia] 記事を見る 記事を見る