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賃上げは毎年必要か？ 「やるべき」と言い切れる、これだけの理由：Q＆A 総務・人事の相談所（3/3 ページ）
中小企業でも賃上げは毎年必要でしょうか──。この質問に対し、人事評価専門のコンサルティング、神田氏の答えは「毎年行うことをお勧めします」。理由は大きく2つあるいいます。
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