コラム 2022年4月6日 1on1は「今のやり方が正解」と考える上司、疲弊する部下 両者の溝は、なぜ生まれるのか（要約）：ヒントは「北風と太陽」 [渡辺まりか，ITmedia] 「投げかけた質問に、部下が全部答えてくれた」「部下の話をしっかり聴けた」終わったばかりの1on1ミーティングを振り返り、こうした理由で満足を覚えたことはないだろうかドキッとした上司の皆さんは、自己評価の高さに反して、実は「効果的な1on1」を実施できていない可能性がある 続きを読む
