コラム 2022年5月23日 「10年で3部署」は本当に“時代遅れ”なのか？ ジョブローテーションについて、今こそ考える（要約）：連載「情報戦を制す人事」 [井上翔平，ITmedia] 「10年で3部署」のように、定期的な配置転換を実施し、従業員にさまざまな職務を経験させる「ジョブローテーション」時代遅れと見る向きもあるが、本当にそうなのか？日本企業の現状を紐とく 続きを読む
