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「管理職になってよかった」6割 女性管理職に、その理由を聞いた：自分の成長に（1/2 ページ）
転職サービス「doda（デューダ）」は、20〜50代の女性管理職を対象に意識調査を実施した。その結果、「管理職になってよかったと思う」と回答した人は……。
パーソルキャリアは運営する転職サービス「doda（デューダ）」にて、20〜50代の女性管理職を対象に意識調査を実施。その結果、実際に「管理職になってよかったと思う」と回答した人は約6割に上ることが明らかになった。
管理職になってよかったと思うか
管理職になってよかったと思うかという質問に対し、「よかったと思う」（「そう思う」23.2％と「まあそう思う」33.8％の計）人は57.0％だった。
管理職になってよかったと思うことを尋ねたところ、「自身の成長につながった」（36.0％）が最も多かった。以下「自分の裁量でできる仕事が増えた」（32.6％）、「給与が上がった」（31.4％）と続いた。
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