2015年7月27日以前の記事
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  • 採用面接は、59.3%がオンラインと対面を組み合わせて実施
  • 59.3%が対面の方が対象者の素質を見抜くのに有効だと思っている
  • 82.0%が適切な適性検査を導入して採用ミスマッチを減らいたい
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