1on1の実態は? 4割の社員が「パワハラを感じたことがある」:サービス業・製造業に調査(1/2 ページ)
1on1ミーティングでパワハラだと感じたことがある人は44.4%──クラウドマネジメントツールを提供するロジック・ブレイン(福岡市)が、サービス業と製造業の役職なしの会社員を対象に実施した調査で、そのような結果が分かった。
1on1ミーティングでパワハラだと感じたことがある人は44.4%──クラウドマネジメントツールを提供するロジック・ブレイン(福岡市)が、サービス業と製造業の役職なしの会社員を対象に実施した調査で、そのような結果が分かった。
1on1ミーティングを実施している?
1on1ミーティングを実施しているかについて、「いいえ」と答えた人が51.2%と、実施していない企業の方が多い結果となった。業種別ではサービス業では「はい」が50.9%、製造業では「いいえ」が53.4%と、サービス業は1on1ミーティングを実施している企業が半数を超えたのに対し、製造業は実施していない企業の割合が半数を超え、製造業は実施率が若干低かった。
実施していると答えた企業に、1on1ミーティングはどのくらい社内に浸透していると思うか尋ねた。「とても浸透していると思う」が28.4%、「ある程度は浸透していると思う」が49.1%と、全体では7割以上が浸透していると回答した。
業種別では、サービス業は浸透していると答えた割合は計80.1%、製造業では74.7%と、サービス業・製造業ともに、1on1ミーティングが社内に浸透していると思う人が多い結果となった。
1on1で「本音で話せない」「パワハラを感じたことがある」
1on1ミーティングで上司と本音で話せていると答えた人は57.8%で、本音で話せていない人は42.2%だった。
1on1ミーティングの際にパワハラを感じたことがあるかどうかについて、「とてもある」は12.8%、「たまにある」は31.6%と、合わせて4割以上がパワハラを感じたことがあると答えた。
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