ニュース 2022年8月10日 「54歳から管理職」も──“働かない60代”を生ませない、4社の努力（要約）：改正高齢法の実情 [溝上憲文，ITmedia] 人材不足が進む中、企業にとってベテラン社員の活用が重要だしかし、ベテラン社員のモチベーション低下やスキルの陳腐化などに悩む企業が多い“働かない60代”を生まないために、どのような取り組みをすべきか？ 続きを読む
