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“とりあえず出社”求める愚 「テレワーク環境」を整えない会社に未来はないと思うワケ：在宅勤務なぜ半減？（4/4 ページ）
コロナ禍で高まったテレワーク推進機運は、経団連の見直し提言もあり、実施率が下がっている。テレワーク環境が整っていなければ、ワークライフバランス環境で見劣りし、他社の後塵を拝することにもつながる。
“とりあえず出社”求める会社に未来はない
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