2015年7月27日以前の記事
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  • 社会人1年目の7割が入社前後で「生活リズムや社会人としての考え方の習得」にギャップを実感
  • 「生活リズムや社会人としての考え方の習得」はネガティブなギャップであり、「上司とのコミュニケーション」「職場の雰囲気」はポジティブなギャップ。
  • 上司との関係性が、新人のギャップの捉え方に大きく影響。
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