インタビュー 2022年10月11日 リクルートの週休約3日制 “休める組織”を実現できたワケ（要約）：取得率98％ [堀井塚高，ITmedia] リクルートは2021年4月に週休約3日制を導入した一般的な週休3日制とはどういう点が異なるのか人事部考案の”休ませる仕組み”が現場に与えた影響とは 続きを読む
