連載 2022年10月19日 「空気が読めない」社員が、ADHDだった──どうしたらいい？ 発達障害・パーソナリティ障害・精神疾患の人への接し方（要約）：トラブルが起きた際には [企業実務] 多様な人材が働く職場では、従業員の言動に頭を悩ませることも知っておきたい「発達障害」「パーソナリティ障害」「精神疾患」の特性と対処法を紹介ADHDの社員には、どう接する？ 続きを読む
