2015年7月27日以前の記事
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  • マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査」を実施
  • 人材確保のために実施した施策で最も多かったのは「給与の増額」
  • その次に「主婦(主夫)層の積極採用」「シフトの緩和」が続いた
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