連載 2023年1月18日 【4月施行】「育児休業の取得状況」公表を義務化 企業が事前に準備すべきことは？（要約）：令和5年の法改正トリセツ [林英彦（フォレスト社会保険労務士事務所 所長），ITmedia] 4月に施行される育児・介護休業法改正男性の育児休業取得状況の公表が義務化されます企業は事前にどんな準備をすべきか解説 続きを読む
