2015年7月27日以前の記事
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  • 性別による仕事の押し付け、不当な評価が日本の職場にまん延している
  • 状況が一向に改善されないのは一体なぜなのか
  • 背景を探ると日本社会に特有の「同調圧力」の正体が浮かび上がる
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