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リスキリングの手段、「書籍」を超えて最も多いのは？ 正社員エンジニア300人へ調査：レバテック調べ（1/2 ページ）
レバテックは正社員のITエンジニアを対象に「リスキリング」に関する意識調査を実施した。約5人に1人がリスキリングを「自主的に取り組んでいる」と回答。リスキリングの実施手段で最も多いのは？
仕事に役立つ調査データ：
消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。
レバテック（東京都渋谷区）は、正社員として勤務するITエンジニアを対象に「リスキリング」に関する意識調査を実施した。その結果、約5人に1人がリスキリングを「自主的に取り組んでいる」と回答した。また、リスキリング実施手段で最も多いのは「無料オンライン教材」（70.4％）で、次に「書籍」（68.5％）が多い結果となった。
リスキリングというワードを「知っている」と答えた人は24.7％、「知らない」人は47.7％という結果となった。
所属企業でリスキリングを受けたことはある？
所属企業・組織においてリスキリングを受けたことがあるか尋ねた。「受けたことがある」エンジニアは全年代の10.7％にとどまり、「今後受ける予定がある」と答えた人は20〜30歳が最も多く、10.7％という結果となった。
リスキリングの対象スキルは？
リスキリングの対象スキルを聞いた。最も多かったのは「プログラミング」で44.9％、次いで「クラウド技術」「セキュリティ技術」（ともに26.5%）だった。
リスキリングを受けている人のうち「得たスキルを用いて社内への貢献ができている」と答えた人は43.8％、「これから貢献できると考えている」と回答した人も同じく43.8％であった。
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