賞与、退職金はデジタル払いできる？ 100万円を超える場合は？：Q＆A（2/2 ページ）

賞与や退職金はデジタル払いできるのか？　100万円を超える場合の措置はどのようにすべきなのか？　就業規則、労使協定、個別同意書の変更は必要か否か？　デジタル給与払いに関する疑問にQ&A形式で回答します。

[人事労務実務のQ＆A]

Q：　デジタル払いの導入のため、就業規則、労使協定、個別同意書の変更は必要ですか。