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ピル服用費を会社負担も 広がる女性の「働きやすさ支援」：ドンキやGMOでも（1/2 ページ）
女性にとって働きやすい福利厚生を導入する企業が増えている。弁護士などのプロフェッショナル人材の紹介事業を手掛けるアシロ（東京都新宿区）は6月1日、女性特有の健康課題などを踏まえ、年間4日まで取得できる有給休暇制度など、3つの制度を新たに導入した。どのような内容なのか。
女性にとって働きやすい福利厚生を導入する企業が増えている。
弁護士などのプロフェッショナル人材の紹介事業を手掛けるアシロ（東京都新宿区）は6月1日、女性特有の健康課題などを踏まえ、年間4日まで取得できる有給休暇制度など、3つの制度を新たに導入した。
導入した3つの新制度とは？
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