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私たちのやる気が上がるのは、次の3つの条件のうち1つでも当てはまるときです。
(1)うれしい出来事が起きるかもしれないと期待しているとき
(2)予期していなかったうれしい出来事が起きたとき
(3)うれしい出来事が確実に起きると予想されたとき
そして、やる気が持続しやすいのは次の2つの条件のいずれか、もしくは両方を感じているときです。
(1)自分はできるという期待値が高いとき
(2)喜びを感じる報酬が期待できるとき
この3+2の条件から考えると、設問の答えは「褒める上司」が部下のやる気を上げる……になります。褒められた喜びで、部下の脳内にはドーパミンが分泌され、モチベーションが高まるからです。
あなたが上司なら、部下をどんどん褒めてやる気にさせましょう。
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