仕事のストレス要因 3位「上司・部下以外との人間関係」、2位「仕事内容」、1位は？（1/2 ページ）

チューリッヒ生命保険が調査を実施した。

[秋月かほ，ITmedia]

　仕事上で最もストレスを感じる要因は何か。チューリッヒ生命保険（東京都中野区）が調査結果を発表し、1位は「給与・賞与（金銭面）」（21.7％）で、4回連続の首位を獲得した。2位は「仕事内容」（17.8％）、3位は「上司・部下以外の社内の人間関係」（15.4％）が続いた。

ストレスに関する調査結果（出所：写真AC）

仕事をする上で最もストレスを感じる要因（出所：プレスリリース、以下同）

2024年、2023年、2021年の調査結果

　普段の仕事でやりがいを感じる場面として最も回答が集まったのは「給与・賞与をもらったとき」（23.1％）。以下は「感謝をされたとき」（16.4％）、「目標を達成したとき」（9.3％）が続いた。

　回答を年代別に見ると、20代の1位は「給与・賞与をもらったとき」（55.2％）、50代は「感謝をされたとき」（40.0％）など、世代によって結果が異なった。同社は「若い世代は金銭的な『安全欲求』がやりがいにつながり、年齢に伴い給与も上がりやすくなる世代では『承認欲求』がやりがいにつながる」と分析する。

普段仕事をする上で、最もやりがいを感じる場面

普段仕事をする上で、最もやりがいを感じる場面（年代別）