給与のデジタル払い「利用したくない」7割 理由TOP3は？（2/2 ページ）

決済アプリや電子マネーで給与を振り込むことができる制度「給与のデジタル払い」について、7割が「利用したくない」と回答したことがエン・ジャパン（東京都新宿区）の調査で明らかになった。その理由とは――。

[サトウナナミ，ITmedia]

自社における給与のデジタル払いの導入状況は？

　一方で、給与のデジタル払いを利用したい理由については、「キャッシュレスで生活しているから」が最も多い回答となり、52％を占めた。「銀行口座から現金を引き出す際の手数料が不要になるから」（51％）、「アプリ・電子マネーへのチャージの手間が省けるから」（45％）と続いた。また、デジタルで受け取りたい金額については「月給の25〜49％」（28％）が最も多かった。

　回答した人からは「普段からQRコード決済を使用しているため、銀行に行くことが手間」（20代女性）、「手数料が積み重なると、意外と大きな金額になるため」（30代男性）といったコメントが集まった。

給与のデジタル払いを利用したい理由（エン・ジャパン調べ）

デジタルで受け取りたい金額・種類（エン・ジャパン調べ）

　勤め先の企業における給与のデジタル払いの導入状況については、71％が「まったく検討されていない」と回答した。また、転職先を選ぶ際に給与のデジタル払いが可能な企業について、「志望度が上がる」と回答した人は8％に留まった一方、「志望度が下がる」とした人は21％となり、その差は13ポイントに達する結果となった。

　回答した人からは「キャッシュレス社会が進む中で、デジタル支払いに対応している企業は新しい時代のニーズに応えようとしていると感じられる」（20代女性）、「どちらか選べるのであれば志望度は変わらないが、デジタル払いのみだと下がる」（30代女性）といった回答が寄せられた。

給与のデジタル払いの導入状況（エン・ジャパン調べ）

転職先を選ぶ上で給料のデジタル払いOKの企業についてどう思うか（エン・ジャパン調べ）

　調査は9月26日〜10月28日にインターネットで実施した。