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約8割が「上司・先輩とのコミュニケーションに不満」、その背景は？ （2/2 ページ）
約8割のビジネスパーソンが上司・先輩とのコミュニケーションに不満を抱えている。感情的な口調や指示の曖昧さが原因で、職場でのやる気低下や報告のためらいなどの影響が表れている。
管理職の考え
一方、管理職はどう考えているのか。部下とのコミュニケーションが難しいと感じていることを聞くと、「分かりやすい指示の出し方」（48.5％）がトップ。以下「相手を傷つけない注意の仕方」（39.7％）、「適切な褒め方、叱り方」（35.3％）と続いた。管理職もコミュニケーションに課題を抱えていることがうかがえた。
調査は、ビジネスパーソン204人を対象にインターネットで実施した。調査期間は、7月4〜9日。
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