「定年まで同じ会社に勤めたい」新入社員7割、海外勤務は？（1/2 ページ）

日本能率協会は、「2025年度新入社員意識調査」の結果を発表した。

[堀内ひろ，ITmedia]

　日本能率協会（東京都港区）は、「2025年度新入社員意識調査」の結果を発表した。「ひとつの仕事を長く続けて専門性を磨きたい」と考える人は増えており、本年度の調査では「近い」が35.0％、「どちらかというと近い」が32.9％で、合わせると7割近くに達していることが分かった。

日本能率協会が調査（出典：写真AC）

　「定年までひとつの会社に勤めたい」と考える人も増えており、本年度の調査では「かなり近い」が34.2％、「どちらかというと近い」が34.4％で、合わせると7割近くにのぼった。

　一方、「副業・兼業をやってみたい」に関して、「近い」は2022年以降ほぼ2割で大きな変化はないが、「どちらかというと近い」が増えており、本年度の調査では、両者を合わせると5割を超えた。

仕事・働き方に対する考え（出典：プレスリリース、以下同）

　「上司や先輩からの指示があいまいでも、質問せずにとりあえず作業を進める」ことについては、8割の人が「抵抗がある」と答えた。

　一方で、「困ったときに周囲に相談・連絡する」「うまくいかなかったことをすぐに報告する」「周囲に協力を依頼する」については、7〜8割の人が「抵抗がない」と回答しており、失敗を恐れる傾向がみられた。特に、「指示があいまいでも質問せず作業を進める」ことへの抵抗は、学歴にかかわらず共通して強い。