就職先の評価は何点？ 2026年卒大学生に聞いた実態（2/2 ページ）

マイナビの調査によると、就職先を決めた2026年卒大学生は、福利厚生や勤務地を重視して入社先を選んでいる。一方で、入社後に不安を抱える学生も半数以上にのぼることが分かった。

[堀内ひろ，ITmedia]

本当にこの会社でいいのか

　入社予定先を決めた後に、「本当にこの会社でいいのか」と不安になったことのある学生は56.7％と半数以上にのぼった。一方で、不安が現在「解消された」学生はそのうちの67.5％だった。

入社予定先への不安とその解消について

　不安が解消された理由・きっかけで最も多かったのは「人事担当者と直接会って話し合った」（28.5％）。以下「人事担当者とオンラインを通して話し合った」（27.9％）、「自分で調べたり考えたりして納得した」（25.4％）、「家族に相談した」（24.2％）だった。

不安が解消された理由・きっかけ

　不安が解消されていない学生に「どうすれば解消するか」を聞いた。最も多かったのは「その仕事を一生やっていけそうだと思える」（29.8％）。以下「勤務地がある程度分かる」（28.6％）、「配属部署がある程度分かる」（27.7％）、「その不安について自分で納得いくまで調べられる」（24.0％）が続いた。

どうすれば不安が解消されるか

　インターネットによる調査で、対象は2026年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生1201人（文系男子222人、文系女子488人、理系男子267人、理系女子224人）。調査期間は7月25〜31日。