昇進より副業で稼ぐ？ 40代の7割超が管理職を望まないワケ（1/2 ページ）

終身雇用や年功序列が崩れつつある中、管理職への昇進よりも、昇進により増える責任やプレッシャーと比べて、副業で収入を増やすことに魅力を感じる人が7割に達した。収入を上げるために昇進より副業を選ぶ背景とは？

[ITmedia]

　動画制作会社の事業家集団（東京都千代田区）は、20代と40代の会社員を対象に「昇進と副業の意識」に関する調査を実施した。その結果、昇進による負担と比べて副業で収入を増やすことに魅力を感じる人が7割に達したことが分かった。こうした傾向の背景には何があるのだろうか。

昇進と副業、どちらを希望する？（出所：ゲッティイメージズ）

　現在の役職に対する給料について、一般社員では「見合っているとあまり思わない」（36.6％）が最も多く、「やや思う」（36.3％）、「全く思わない」（15.2％）、「とても思う」（11.9％）が続いた。

　管理職も「あまり思わない」（34.1％）が最多で、以降「やや思う」（35.2％）、「とても思う」（18.2％）、「全く思わない」（12.5％）だった。

今の役職に対して給料が見合っていると思うか（出所：プレスリリース、以下同）

　現在の職場で管理職になりたいかについては、20代では「あまり思わない」（32.9％）と「全く思わない」（28.9％）を合わせ、61.8％が管理職になりたくないと回答した。40代では「あまり思わない」（36.2％）、「全く思わない」（36.9％）を合わせると、20代より11.3ポイント高い73.1％がなりたくないと答えた。

　管理職を望まない理由は、20代、40代ともに「責任が重くなるため」（20代：57.0％、40代：59.1％）、「業務量が増えるため」（同39.2％、42.7％）、「ワークライフバランスを守りたいため」（同33.4％、41.9％）が上位だった。

管理職になりたくないと思う理由