ニュース
働く人の約7割が「静かな退職」状態、なぜ辞めずに続けるのか（2/2 ページ）
仕事への強い意欲はないものの、最低限の業務はこなす「静かな退職」が広がっている。アデコの調査によると……。
現在の勤務先にとどまる理由
「静かな退職」状態にあるものの、現在の勤務先にとどまる考えを持つ就業者に、その理由を尋ねると「次の仕事を見つけるのが難しそうだから」（30.3％）が最も多かった。次いで「給与・報酬が良いから」（14.5％）、「ワークライフバランスが取れているから」（14.0％）、「スキルや経験に自信がないから」（9.0％）、「仕事が楽だから」（8.1％）が続いた。
インターネットによる調査で、対象は勤続1年以上の会社員および公務員・団体職員の男女2050人（20〜50代の各年齢男女25人ずつ）。調査期間は6月27〜30日。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
関連記事
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
「辞めたけど良い会社」 ランキング ワースト30社の特徴は？
辞めたけれど良い会社は、どのような特徴があるのか。IT業界で働いた経験がある人に聞いた。