IT人材の4割が恐れる「黒字リストラ」 どう備えている？（2/2 ページ）

IT人材の約4割が、勤務先での「黒字リストラ」に脅威を感じていることが分かった。どのような備えを行っているのだろうか？

[ITmedia]

黒字リストラに備えて実施していることは？

　黒字リストラへの備えとして実施していることは「特になし」（42.5％）を除くと、「貯蓄を増やす」（24.0％）が最多だった。「リスキリング」（22.2％）、「投資活動」（20.2％）、「副業」（15.2％）が続いた。

「黒字リストラ」の脅威に備えて実施している対策

　AIの台頭に対しては、黒字リストラのリスクが「高まっていると思う」と回答した人が8.3％、「どちらかというと高まっていると思う」が27.2％に上った。理由としては「『AIによって業務の一部を代替できる』と企業が判断するようになったから」（70.0％）が最も多かった。

AIの台頭によって「黒字リストラ」のリスクは高まっていると思うか

AIの台頭によって「黒字リストラ」のリスクは高まっていると感じる理由

　一方で、黒字リスクが高まっていると「思わない」「どちらかというとそう思わない」と回答した人は20.3％にとどまった。理由は「AIでは代替できない、人間の創造性や高度な判断力が必要な仕事が残るから」（49.2％）が最も多く、「AIを運用・開発する新たな職種や需要が生まれており、人材は引き続き必要だから」（27.0％）が続いた。

AIの台頭によって「黒字リストラ」のリスクは高まっていないと感じる理由

　本調査は2025年12月5〜8日、正社員として働くIT人材600人を対象に、インターネットで実施した。