「年収1000万円」転職に成功する人の能力、1位は？（2/2 ページ）

エンは、転職コンサルタントに「年収1000万円以上の求人・転職」の調査を実施した。その結果……。

[堀内ひろ，ITmedia]

転職成功する人に共通する能力

　「年収1000万円以上のポジションに転職成功する人に共通する能力」のトップは「事業課題の発見・戦略策定力」（55％）。次いで「新規事業創出力」（46％）、「特定分野の専門知識」（39％）、「P／L責任を伴う事業けん引力」（36％）という結果に。

年収1000万円以上のポジションに転職成功する人に共通する能力

　一方、「高いスキルを持ちながらも、年収1000万円以上のポジションへの転職で苦戦する人に見られる特徴」のトップは「過去への固執・柔軟性の欠如」（62％）。以下「他責的・ネガティブな転職理由」（54％）、「市場価値の客観視不足・条件への過度なこだわり」（48％）が続いた。

高いスキルを持ちながらも、年収1000万円以上のポジションへの転職で苦戦する人に見られる特徴

　インターネットによる調査で、転職コンサルタント181人が回答した。調査期間は2025年12月11〜18日。