転職理由3位に急浮上 20代が感じる「評価されない」という不満（2/2 ページ）

転職サービス「doda」を運営するパーソルキャリアは、2024年7月〜2025年6月の1年間に転職した人のデータを基に転職理由についての調査を実施した。その結果……。

[堀内ひろ，ITmedia]

過去5年の推移

　過去5年の推移を見ると、1位の「給与が低い・昇給が見込めない」は、2021年から2025年まで5年連続の1位で、割合はどの年も30.0％以上だった。

　2位の「労働時間に不満（残業が多い／休日出勤がある）」は、2023年までは10位前後だったが、2024年に4位へと大きく順位を上げ、今回さらに2つ順位を上げた。3位の「個人の成果で評価されない」は、2024年までは14位以下だったが、今回は大幅に順位を上げた。

2021〜2025年の推移

　インターネットによる調査で、対象は20〜59歳の男女正社員978人。調査期間は2025年8月1〜8日。

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