2025年における正社員の転職率、過去最高に 40・50代でも活発化、理由は？（2/2 ページ）

2025年の正社員の転職率は7.6％と過去最高を更新し、40・50代でも活発化している。転職理由は何だったのだろうか？

[ITmedia]

転職後、年収はどのくらい上がった？

　転職後の平均年収は533.7万円で、転職前（514.5万円）から19.2万円増加した。中でも30代は32.4万円増、20代は21.5万円増と伸びが目立った。一方、50代は4.5万円の減少となった。

転職後の年収変化

　前職で自身のキャリアに停滞感を感じていた人は「とてもそう思う」（19.3％）と「まあそう思う」（33.3％）を合わせて52.6％に上った。

　停滞感の理由として「周りの評価とのギャップに悩んだ」「将来性が見えなかった」（30代）、「毎日同じ仕事内容の繰り返し」（40代）、「定年までのキャリア予定を知らされて、この先の役職が分かっていた」（50代）などが寄せられた。

前職で自身のキャリアに停滞感を感じていたか

　マイナビは「40・50代の転職理由では、収入への不満が依然として主要因である一方、仕事内容や昇進・昇給機会に対する懸念など、中長期的なキャリアの持続可能性を重視した動きも強まっている」と指摘した。

　本調査は2025年12月18〜25日、正社員として働いている20〜50代の男女のうち、2025年に転職した1446人を対象にインターネットで実施した。