リモートワークで寂しさを感じる理由 2位「情報不足」、1位は？（1/2 ページ）

オトバンクは、週3日以上リモートワークを行う会社員を対象に「リモートワークと孤独感」に関する調査を実施した。その結果……。

[堀内ひろ，ITmedia]

　音声コンテンツなどを提供するオトバンク（東京都文京区）は、週3日以上リモートワークをしている会社員を対象に「リモートワークと孤独感」に関する調査を実施した。その結果、「今後もリモートワークを続けたい」割合は64.0％と半数を上回ったことが分かった。

オトバンクが調査（出典：写真AC）

　一方、「続けたくない」は15.7％、「どちらともいえない」は20.3％だった。

今後もリモートワークを続けたいか（出典：プレスリリース、以下同）

　「リモートワーク中に孤独感を経験したことがある（よくある＋たまにある）」は43.3％で、「まったくない」の56.7％に迫った。

リモートワーク中に孤独感を経験したことがあるか

　孤独感を経験した人に理由を聞くと、最も多かったのは「上司や同僚と話す機会が少ない」（30.0％）。次いで「会社の情報が手に入りにくい」（26.2％）、「社内の話題についていけていないと感じる」（23.9％）が続いた。

リモートワークで孤独感を経験した理由