子ども・孫に勤めてほしい企業ランキング 3位「トヨタ自動車」、2位「国家公務員」、1位は？（2/2 ページ）

リスクモンスターは子ども・孫に勤めてほしい企業について調査した。1位は何だったのか。

[ITmedia]

親・祖父母の世代によって違いも

　世代別に見ると、親・祖父母世代ともに「国家公務員」「地方公務員」が上位を占めた。親世代ではグーグルやアップルなど外資系企業への支持が目立った一方、祖父母世代ではNTTドコモやJR東日本などインフラ企業が上位に入り、世代ごとの志向の違いが表れた。

子ども・孫に勤めてほしい企業（世代別）

　企業選びで重視するイメージは「経営が安定している」（48.8％）、「過重労働・ハラスメントがない」（43.5％）、「やりがいがある」（35.6％）が上位だった。前年より「給与が高い」（34.3％）が増えており、昨今の物価上昇が影響したとみられる。

重視する企業イメージ

　子どもや孫に望む最低年収は「気にしない」が最も多く30.6％だった。一方「500万円」（16.0％）、「600万円」（14.6％）など、全体の55.8％が民間企業の平均年収478万円（国税庁調べ）を上回る収入を期待していた。

稼いでほしいと考える最低年収

　本調査は2025年12月15〜17日、未成年の子を持つ20〜69歳の男女400人と、未成年の孫を持つ20〜69歳の男女400人を対象にインターネットで実施した。