上場企業の夏ボーナス、平均88万円に なぜ「月数減」でも増えたのか（1/2 ページ）

労務行政研究所は、東証プライム上場企業を対象に、今年の賃上げと同時期に交渉・妥結した夏季賞与・一時金について調査した。その結果……

[堀内ひろ，ITmedia]

　労務行政研究所（東京都品川区）は、東証プライム上場企業を対象に、今年の賃上げと同時期に妥結した夏季賞与・一時金について調査した。その結果、2026年春季交渉時に決まった夏季賞与・一時金の支給水準は、東証プライム上場企業の全産業平均で88万1915円となったことが分かった。

労務行政研究所が調査（出典：写真AC）

　同一企業の前年の妥結実績（86万247円）と比較すると、金額で2万1668円増（前年同期比2.5％増）と、2025年（同3.8％増）に続いてプラスとなったものの、増加幅は縮小している。

2026年夏季賞与・一時金の妥結水準（出典：プレスリリース、以下同）

　妥結額の推移を見ると、2021年はコロナ禍で71万397円（前年同期比2.5％減）とマイナスだったものの、2022年には76万5888円（同6.5％増）と大幅に増加し、それ以降5年連続でプラスとなっている。

夏季賞与・一時金妥結額の推移