2027年卒の初任給、約9割の企業が引き上げ 平均支給額は？（1/2 ページ）

マイナビの調査によると、2027年卒採用で初任給を引き上げた企業は89.1％だった。平均支給額はいくらだったのか。

[ITmedia]

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　マイナビは2027年卒業予定の学生の採用活動を行う企業を対象に「マイナビ 2027年卒 企業新卒採用活動調査」を実施した。その結果、初任給を引き上げた企業は89.1％だった。

2027年卒業予定の新卒の初任給は？（提供：ゲッティイメージズ）

　初任給の引き上げについて、従業員規模別では「300人未満」が88.5％、「300〜999人」が89.7％、「1000人以上」が91.1％で、大手企業だけでなく、中小企業にも初任給を引き上げる動きが広がっていた。平均支給額は23万7903円で、3年連続で増加した。

初任給を引き上げたか（出所：プレスリリース、以下同）

初任給の平均支給額

　初任給を「3年以上連続」で引き上げた企業は43.3％に上った。引き上げの理由は「求職者へのアピールのため」（59.8％）が最多で、以降「給与制度の見直しで全社員の給与を引き上げたため」（49.7％）、「他企業が引き上げをしているため」（48.2％）が続いた。

初任給を引き上げた理由