役員報酬1億円超が過去最多 セブン元取締役の134億円が史上最高額に（1/2 ページ）
東京商工リサーチは、 「役員報酬1億円以上の開示状況」調査を実施した。その結果……。
ダイハツ、旭化成、NOT A HOTELなど登壇：
無料セミナー「ITmedia デジタル戦略EXPO 2026 夏」開催！
ITmedia デジタル戦略EXPO 2026 夏では、各分野の第一人者や企業の現場でビジネス変革に取り組むリーダーの声を通じて、経営×IT×現場のコラボレーションで全社変革を進めるヒントをお届けします。
AIを活用したデジタル戦略が必須となる中、ダイハツ工業や旭化成、NOT A HOTELなどビジネス変革に取り組む企業の「当事者の声」を通じて、現場のリアルな課題解決方法を探ります。視聴登録はこちらから。
- 開催日：7月8日（水）〜8月5日（水）
- 形式：オンラインセミナー
- 参加費：無料
東京商工リサーチは 「役員報酬1億円以上の開示状況」調査を実施した。その結果、2025年度に役員報酬1億円以上の役員を開示した上場企業は606社（前年度540社）で、対象となる役員数は1345人（同1207人）となり、社数、人数ともに過去最多を更新した。
社数はコロナ禍の2020年度（382社）を底に、5年連続で増加。人数は、欧米型の業績連動報酬制度が広がったほか、株式報酬などの非金銭報酬の増加によって高額化が進み、2023年度以降は1000人を超えて推移している。
2025年度の役員報酬額トップは、セブン&アイ・ホールディングス（HD）の元取締役、ジョセフ・マイケル・デピント氏で、報酬額は134億1700万円（前年度43億4900万円）だった。
開示制度が始まった2010年3月期以降で最高額だった、2017年3月期のソフトバンクグループのニケシュ・アローラ元取締役（103億4600万円）を30億7100万円上回り、過去最高を更新した。
内訳は、セブン&アイHDからの報酬額は100万円にとどまったが、連結子会社の7-Eleven.Inc.から固定報酬2億9100万円、賞与9900万円、長期インセンティブ26億5600万円のほか、同社のDirector＆CEOから退任する際のセベランスペイ（退職手当）として103億6800万円が上乗せされた。
2位は、ソフトバンクグループのレネ・ハース取締役で、報酬額は61億3900万円（前年度49億400万円）、キオクシアホールディングスのステイシー・スミス会長の44億3100万円（同2億9600万円）が続いた。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
関連記事
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
やっぱり、すぐ辞める新人は世の中をナメているのか 「倍速退社」の背景にある企業の病
4月の入社後、すぐに退職代行サービスを利用して会社を辞める若者がいる。「そんな人は、ロクな大人にならない」と言いたくもなるだろうが、原因は若者だけにあるわけではなく……。
IT人材は東京のどこに住んでいる？ 首都圏の“知られざるテックエリア”を地図で見る
首都圏に集中するIT人材の居住傾向を可視化。中野や下北沢、五反田など、意外な“隠れたテックエリア”の分布や、若手エンジニアが選ぶ街の特徴をデータで読み解く。
「辞めたけど良い会社」 ランキング ワースト30社の特徴は？
辞めたけれど良い会社は、どのような特徴があるのか。IT業界で働いた経験がある人に聞いた。