適切なチームリーダーを選んだ後、何をメンバーに期待すべきかを明確に規定し、分散したチームを効果的に管理する準備としてオンボーディングを実施します。ここでチームワークを高める際に重要な項目の一つが、最善の成果を挙げ、自らのキャリアを発展させるためのテレワーカーへの働きかけです。
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