ITに携わる人の間で、過労による燃え尽き症候群が深刻な問題となっている。燃え尽き症候群の初期症状や要因、緩和策とは何か。
他の仕事と同様、IT関連の仕事は過度なストレスを従事者に与えることがある。そうしたストレスの蓄積や放置は「燃え尽き症候群」につながりかねない。症状が表面化・深刻化する前に、可能な限り早期に、適切な手を打つことが重要だ。
燃え尽き症候群になりつつある人には、どのような兆候が現れるのか。なぜ燃え尽き症候群に陥ってしまうのか。燃え尽き症候群の具体的な予防策とは。
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