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初めて転職を考える年齢、24～26歳が37.8％（2/2 ページ）

» 2010年10月13日 15時40分公開

[土肥義則，Business Media 誠]

転職を考える年齢、職種によって違い

　転職を考え始めた年齢を職種別に見ると、「営業」は「25歳」（10.9％）、「企画・事務」は「29歳」（8.8％）、「ITエンジニア」は「27歳」（9.5％）、「モノづくりエンジニア」は「26歳」（9.7％）、「金融などの専門職」は「28歳」（9.1％）、「建築・土木」は「27歳」（10.6％）、「メディカル」は「26歳」（11.6％）、「販売・サービス」は「25 歳」（12.6％）がそれぞれ最も多かった。

（出典：DODA）

　最多となった年齢が最も高い「企画・事務」（29歳）と、最も年齢が低い「営業」「販売・サービス」（ともに25 歳）には4歳の開きがあった。この差の背景として「『企画・事務』『建築・土木』などでは、大学での専攻やスキル、資格取得の有無などから適性が比較的判断しやすいと考えられ、雇用のミスマッチが起こりにくい。また専門性の高い職種なので、細分化される専門知識をそれぞれ取得、経験していくことで中長期的にキャリアが形成される。このため、一定のキャリアを積むのに時間を要する『企画・事務』職は、転職でキャリアアップを考える年齢も高くなる」（DODA）

　インターネットによる調査で、22～39歳のビジネスパーソン（転職回数0回）4万1995人が回答した。調査期間は2009年7月～2010年6月。

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