2014年、就活・転職の4大キーワードを予想する：サカタカツミ「就活・転職のフシギ発見！」（3/3 ページ）

あけましておめでとうございます。本連載が始まって2年半弱、就活・転職シーンは大きく変わってきました。新年1回目の今回は、今年注目すべき就活・転職関連キーワード4つを大胆予想します。

[サカタカツミ，Business Media 誠]

第4のキーワード「効率化」

　自由化、多様化、透明化。3つのキーワードを挙げて、今年の就活、転職市場のトレンドになるであろう企業の動きを説明してきました。

　実はこれらの3つの言葉は、たった1つのキーワードに集約されてしまいます。それが「効率化」という言葉です。

　就活や転職における効率化とは、かつては大量に応募者をそろえ、そこから機械的に選抜し、比較的優秀な人を一定数採用するために、どのように手間を省けるか、という視点でのみ語られていました。しかし、その時代はもう終わりそうです。自社にとってふさわしい採用スタイルで、自社にとって必要な人を採るための採用プロセスを自社なりに設計するということが、他社と差別化するために求められているのです。

　結果的に、自由化を掲げて、応募者へ大きく門戸を開き、多様化によって自社にとっても、そして応募者にとってもふさわしいアセスメントをし、透明化によって、疑心暗鬼にならず、妙な都市伝説にも振り回されないということが、ミスマッチを防ぎ、長く自社に貢献してくれる人を採用できるかもしれない、そしてそれこそが効率の良い採用だと、企業が気づいた、そのキッカケの年になりそうな雰囲気です。私の予想が当たってくれると良いなと思っています。