調査リポート
「人並みに働けば十分」が過去最高、新入社員の“ほどほど志向”強まる(2/2 ページ)
あなたは人並み以上に働きたいですか、それとも人並みで十分ですか? この春就職した新入社員に聞いたところ……。日本生産性本部と日本経済青年協議会調べ。
社長志向も専門職志向も過去最低水準
あなたはどのポストまで昇進したいですか? この質問に対して、最も多かったのは「専門職(スペシャリスト)」(20.2%)で例年通りだったが、その割合は過去最低を更新(19.9%)した昨年とほぼ同じ。
10年前と比べて、男性で「社長」(27.0%→17.4%)と答えたのは大きく減り、その一方で「部長」と「課長」が増加している(13.7%→20.2%、3.2%→6.4%)。女性も専門職志向が低下し(34.1%→27.2%)、「部長」と「課長」が増加している(7.2%→10.5%、4.6%→6.4%)。「『部長』と答えた人が初めて2ケタになるなど、女性の昇進志向がやや高まっている傾向が見受けられた」(日本生産性本部)
研修に参加した新入社員2026人が回答した。調査期間は3月11日から5月15日まで。
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