「仕事が好き」45％に減る 「嫌い」な人の会社、特徴は？：男性ベテラン「好き」減る

[ITmedia]

　「仕事が好き」と答えたビジネスパーソンは約45％と、08年の約60％から大きく減り、特に男性のベテランほど落ち込みが大きい──ブランドコンサルティング会社のリスキーブランドの調査でこんな実態が浮かび上がった。

リスキーブランドのニュースリリースより

　仕事が「好き」「まあ好き」と答えた人は45.5％と、08年の59.6％から約14ポイント減。仕事が「嫌い」「どちらかというと嫌い」な人は24.5％で、08年の16.4％から約8ポイント増えていた。

「仕事が嫌い」な人は増えている

　男性は仕事が好きな人が減少傾向にあり、特に50歳以上のベテランは08年から22ポイント減の約43％にまで下がっていた。ITの浸透やコンプライアンス（法令順守）の強化、製造業の地位低下といった産業構造の変化は「男性ベテランに最もインパクトを与えている」とみている。

「仕事が好き」「仕事が嫌い」会社の特徴は

　仕事が嫌いな人が働く会社の特徴は「無駄な会議が多い」「上の言うことには逆らえない風土」「えこひいきや不公平な処遇がしばしばある」。反対に、仕事が好きな人の会社は「自由に意見を言い合える自由闊達な風土」「規律よりも、個人の自主性を尊重する」「職場に活気がある」──がベスト3だった。こうした要素を企業風土に取り込むことが課題だと指摘している。