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子どもに働いてほしい企業ランキング、1位は？：就職先に“安定”を求める（2/2 ページ）

» 2018年12月19日 12時32分公開

[ITmedia]

10月1日に内定拘束

　現在の就活は、同じ売り手市場ということもあって、いわゆるバブル期と比較されることが多い。就活をした世代（1986年～92年に新卒で就職活動をした）の保護者に、自身の就活を振り返ってもらったところ、最も多かったのは「交通費が支給されることが多かった」（27.9％）。次いで「スーツ（色や形）が自由だった」（27.1％）、「就職情報誌が山のように届いた」（26.8％）が続いた。

バブル期の親は、就活中に企業から交通費を支給されることが多かった（出典：マイナビ）

　ちなみに、19.0％の親が「10月1日に内定拘束（例：旅行に連れて行かれたなど）があった」と回答しており、バブル世代ならではの就活事情もうかがえた。

　インターネットを使った調査で、大学4年（大学院2年を含む）の子どもを持つ保護者1000人が回答した。調査期間は11月21日から25日まで。

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