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働く人も企業もチェック必須　引き上げられた「最低賃金」計算のポイント：東京と神奈川は初の1000円超え（2/3 ページ）

» 2019年11月14日 05時30分公開

[高橋豊，マネーの達人]

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最低賃金と自分の給与との比較

　時給制で働いている人は、すぐに自分の賃金と最低賃金の比較ができると思いますが、月給制などで働いている方は自分の給与と最低賃金との比較が難しいと思います。

　最低賃金額との比較方法については、確認したい賃金を時間額にして、最低賃金額（時間額）と比較しましょう。

(1) 時間給の場合：時間給　≧　最低賃金額（時間額）

(2) 日給の場合：日給　÷　1日の平均労働時間　＝　時間給　≧　最低賃金額（時間額）

(3) 月給の場合：月給　÷　1カ月の平均労働時間　＝　時間給　≧　最低賃金額（時間額）

(4) 上記(1)、(2)、(3)が組み合わさっている場合：

※例えば、基本給が日給で各手当（職務手当など）が月給の場合

手順1：基本給→日給の計算で時間額を出す
手順2：各手当→月給の計算で時間額を出す
手順3：手順1と手順2を合計した額 ≧ 最低賃金額（時間額）

最低賃金と自分の給与を比べると……

平均は901円、全都道府県の最低賃金額

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