「セクハラが原因で転職」15.6％、どのようなことがあった？：5つのタイプに

[ITmedia]

　セクハラが原因で転職した人は、どのくらいいるのだろうか。20歳以上の男女に聞いたところ、「セクハラによる転職経験がある」と答えたのは15.6％であることが、東晶貿易（東京都港区）の調査で分かった。男女別でみると、男性46％、女性54％という結果に。

セクハラで転職経験がある人（男女別、出典：東晶貿易）

　具体的に、どのようなセクハラがあったのか。記述式で自由に回答してもらったところ、「言葉によるハラスメント」「体に触れる」「性差別に関する言動」「プライバシーに関わる内容を執拗（しつよう）に聞く」「親密な関係を迫る」など、5つのタイプに分けられることが明らかに。

　回答者からは「30超えた女は価値がないと言われた」（女性、40歳〜49歳）、「男性看護師だからという理由で処置を拒否される」（男性、40歳〜49歳）、「ハンカチを持っていただけで『妊娠してるの？』と男性上司から言われた」（女性、40歳〜49歳）といった声があった。

　セクハラが原因で転職した人（748人）に、転職に至るまでにどのような対処を行ったのかを聞いたところ「対処しなかった」（54.7％）と答えた人が半数を超えた。「上司・同僚に相談した」は27.4％、「本人へセクハラをやめてほしいと伝えた」は13.2％、「社内の相談窓口に相談した」は8.6％。

　結果的に転職をしてよかった思いますかという質問に対し、「よかった」と答えたのは76％に対し、「よくなかった」は24％だった。

結果的に転職してよかったと思いますか？　（出典：東晶貿易）

　インターネットを使った調査で、全国の20歳以上の男女4800人が回答した。調査期間は9月27日から30日まで。