「成長できそう」と思う企業の特徴は？ 20代の転職希望者に聞く：若手の意見は

[ITmedia]

　「成長できそう」と思う企業の特徴は？──20代向けの転職サイト「Re就活」を運営する学情の調査によると、コロナ禍で最も重視する点は、「テレワークなど場所を選ばない働き方ができる」（30.3％）が最多だった。

　調査では、37.5％が「コロナ禍で『成長できそう』と思う企業の特徴に『変化があった』『どちらかと言えば変化があった』」と回答。最も重視する点として「場所を選ばない働き方ができる」を挙げた。以下「新規事業にも挑戦している」（11.1％）、「ITやデジタルなどの領域に強い」「成長分野の事業を展開している」（いずれも9.1％）と続いた。

　回答者からは「時代の変化に柔軟に対応している企業に転職したい」「テレワークやWeb商談など、 リモート対応の進んでいる企業は、企業としても成長力があり、社員も成長できる環境ではないか」「テレワークでは、より一層社員一人一人の生産性の向上やスキルアップが必要」「テレワークをただ導入するだけでなく、テレワークの中で活発にコミュニケーションを取れる仕組みを作るなど、どう運用するかが企業の成長力に影響していると思う」──などの意見も出た。

　学情は「テレワークの導入有無だけでなく、テレワークで成果が出せる環境かどうかも、20代の転職希望者が注目しているポイントであることが伺える」としている。

自身の「成長」への取り組み、1位は「資格」、2位は？

　回答者自身が「成長」のために取り組んでいること、取り組みたいことは「資格を取得する」（54.2％）が最多だった。

　次いで「ITスキルを身につける」（31.4％）、「新聞などで経済ニュースを情報収集する」（30.3％）、「Officeソフトのスキルを高める」（29.2％）という結果だった。「資格取得やスキルの習得を通じて生産性を向上させ、市場価値を高めたいという意向が伺える」（学情）という。

　調査は2020年11月13日〜12月1日、転職サイト「Re就活」の来訪者にアンケートのポップアップを表示して実施。264人から回答を得た。