昨年の採用課題について質問すると、最も多かったのは「面接の通過率が低い」(26.7%)だった。次いで「自社の魅力付けができない」(22.0%)、「書類通過率が低い」(21.3%)、「母集団形成ができない」(20.0%)と続いた。
インターネットを使った調査で、中途採用を担当している男女300人が回答した。調査期間は5月24〜27日。
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