子育てと両立できている仕事 2位は「接客・飲食業」、1位は？：子育てしながら働く女性に聞いた（1/2 ページ）

[サトウナナミ，ITmedia]

仕事に役立つ調査データ：

消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方改革、企業の戦略立案、マーケティングなどに役立つさまざまな調査データを紹介していく。

　子育てと両立できている仕事の1位は「事務職」――。そんな結果が、ライズ・スクウェア（大阪府八尾市）の調査で分かった。

子育てと両立できている仕事に関する意識調査

　調査では、子育てしながら働いている女性375人を対象に「子育てと両立できている仕事」について尋ねた。1位の「事務職」（92人）と回答した人からは、「体を使う仕事ではないので、疲れ切っていない状態で家事や子育てができる」（25歳／子ども4歳）、「事務員が何人かいるので、子どもの急な熱や参観日などで休みを取りやすい。学校や保育園が休みの日も、子ども連れで仕事できた」（31歳／子ども9歳・7歳）などの意見が集まった。

　「体力的に楽」「土日休みの仕事が多い」といった声の他、「人員配置に余裕がある」「休暇制度が整っている」など、比較的休みやすいというコメントが多く寄せられた。

子育てと両立できている仕事（ライズ・スクウェア調べ）

　2位は「接客・飲食業」（45人）、3位は「医療系専門職」（30人）と続いた。

　「接客・飲食業」と回答した人からは、「旅館の清掃と案内業務。好きな時間・日数を選択できるから」（29歳／子ども3歳）、「携帯ショップの窓口。シフト制で子育てママもたくさん働いていて理解があり、融通をきかせてくれるので、安心して仕事できている」（34歳／子ども3歳）など「短時間勤務」「残業がない」「シフトの融通がきく」といった勤務日・時間に関する回答が多く集まった。

　「医療系専門職」とした理由は、「クリニックの看護師。勤務時間が午前中のみなので、自分の時間も取れ、家族との時間も大切にできる」（26歳／子ども2歳）、「病棟勤務の看護師。24時間365日のシフト勤務のため、参観日などで平日休みが必要なときに、周りに迷惑をかけず休める。夜勤明けの平日休みは子どもを保育園と学校に行かせて、一人ゆっくりできる」（43歳／子ども8歳・2歳）といった回答が寄せられた。