マミーマート、正社員向けに奨学金支援制度を導入 安心して働ける環境整備や優秀人材の獲得狙う

[秋月かほ，ITmedia]

　スーパーマーケットチェーン「マミーマート」を運営するマミーマート（さいたま市）は、奨学金を借りている社員に対して返済を支援する「奨学金支援制度 （本人返還）」を4月に導入したと発表した。

マミーマートが「奨学金支援制度 （本人返還）」を導入（出所：同社公式Webサイト）

　制度の対象は、新入社員として入社して貸与奨学金を受けている正社員。入社から5年間にわたり支援する。

　同社は制度の目的について「経済的・心理的な負担を軽減し、安心して働ける環境整備」することを挙げる。若手社員の育成や成長の促進、優秀な人材の採用にもつなげていきたい考えだという。

制度の導入により、安心して働ける環境整備を目指す（出所：プレスリリース）

　同社は1965年に創業し、「地域密着」「顧客本位」「スーパーマーケットの原点追及」をコンセプトに、1月時点で76店舗を運営している。