「不安」「悩み」で仕事の生産性はどう変わる？ 2000人超に聞いた

[カワブチカズキ，ITmedia]

　「悩み」は仕事の生産性に、どんな影響を与えるのか。Smart相談室（東京都港区）が調査結果を発表し、不安や悩みがないときに発揮できる仕事の生産性を100％とした場合、悩みや不安があると生産性が10％以上低下すると回答した人が80.2％を占めた。

悩みと仕事の関係性（提供：写真AC）

不安や悩みがあると生産性に影響があると回答する人が多数（出所：プレスリリース、以下同）

　現在「モヤモヤ」や「悩み」を抱えている人は「とても感じている」「まぁまぁ感じている」を合わせて67.8％。多くの人が、何らかの悩みを抱えて仕事をしていることがうかがえる。「全く感じていない」は5.3％と、かなり少数派だった。

現在、モヤモヤや悩みを抱えているか

　具体的な悩みとして最も回答が集まったのは「社内での人間関係」（35.5％）。2位は「仕事でのモチベーション」（33.7％）、3位は「心と体の健康の維持」（33.6％）が続いた。

具体的な悩みの内容

　2605人を対象にインターネットで調査した。期間は9月24日〜10月7日。