ブルーカラーの5人に1人がホワイトカラー出身 「AIに代替されない仕事」へ向かう人たちの“本音”：レバレジーズが調査（2/2 ページ）

[サトウナナミ，ITmedia]

ポジティブなギャップとネガティブなギャップ、現場のリアルな評価

　働く前に感じていたイメージと「ギャップはなかった」とした人は約4割だった。ポジティブなギャップでは「休日・休暇が取りやすい」「人間関係が穏やかだった」（各37.1％）が上位に挙がった。一方で、ネガティブなギャップでは「給与が想定より低かった」（39.9％）が最多となり、就業条件や職場環境に対しては意見が分かれた。

働く前に感じていたイメージとギャップはあったか

ポジティブなギャップ

ネガティブなギャップ

　現在の仕事が将来AIに「代替される可能性がある」と考えている人は29.0％、AIに「代替されると思わない」とした人は35.2％だった。ブルーカラー職では、AIによる代替への不安が比較的限定的である傾向が見られた。

現在の仕事が将来AIに代替されると思うか

　今後のキャリアについて、「ホワイトカラー職に転職したい」とした人は16.6％にとどまった。

今後のキャリアについて

　調査は3月24〜31日にインターネットで実施。ブルーカラー職に従事している724人を対象とした。